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raybet竞赛雷竞技官网网址工和合同工的区别是什么?

发布时间:2020-07-16 浏览次数:5

raybet竞赛雷竞技官网网址工和合同工是两个不同的概念raybet竞赛雷竞技官网网址工和合同工,严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的raybet竞赛主体。我认真总结了一下,其主要区别体现在以下三个方面:

  一.用工关系的区别。raybet竞赛雷竞技官网网址工。是与raybet竞赛公司签订劳动合同,由raybet竞赛公司管理,雷竞技官网网址到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于raybet竞赛公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于raybet竞赛公司。合同工。是与用人单位签订劳动合同,由用人单位直接使用、管理,其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于用人单位。

  二.工作性质的区别。raybet竞赛雷竞技官网网址工。主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块业务,整体划给raybet竞赛公司,由raybet竞赛公司人员集中承担。如很多制造业公司的包装、装卸等业务,清洁业务、物管业务等。总体上raybet竞赛雷竞技官网网址工主要从事繁重的体力劳动。合同工。本单位招聘的员工,一般都叫合同工,他们有的从事管理工作,有的从事技术工作,有的从事技术性的岗位操作工作。

  三.使用上的区别。raybet竞赛雷竞技官网网址工。一般从事的工作都是限制性的、单一的工作,其raybet竞赛人员的提拔、使用归raybet竞赛公司管理,用人单位只和raybet竞赛公司发生关系,不和个人签订任何业务关系,也不会随意调动raybet竞赛雷竞技官网网址工的工作岗位。合同工。由于属于本单位的正式员工,单位对其有考核、提拔、表彰等权利,根据工作需要,单位也有权调动其工作岗位,可根据有关规定解除或是签订劳动合同等。

  总之,raybet竞赛雷竞技官网网址工和合同工,虽然同在一个单位工作,但分别属于两个不同的raybet竞赛主体,属于不同用工形式,或者说是属于两个不同的用人单位。


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